一、 猎头服务：
　　通过其他招聘途径无法满足企业高级人才需求的客户，建议您使用规范、专业的猎头服务。可以免去企业的招聘广告投放、人力、时间等成本，由专业的猎头顾问在最短时间内提供符合企业要求的人才。

　　二、代理招聘：
　　主要针对职位不高但专业性强、行业过窄或地域广泛、短期大量招聘、时间紧、候选人稀缺的职位需求。是介于网络招聘和传统猎头服务之间的专业代理招聘服务，以满足企业多样化的招聘需求，帮助初、中级人才与招聘企业实现更加合理的人力资源配置。